편집위원회 규정 (Editorial Principles)

제정 1987. 01. 01.

개정 2015. 04. 23.

2019. 01. 01.

2022. 03. 25.

2023. 01. 25.

2025. 01. 01.

제1장 총칙

제1조(목적) 편집위원회 규정은 한국심리학회 제3분과인 한국 산업 및 조직심리학회(Korean Society for Industrial and Organizational Psychology)에서 발행하는 산업 및 조직심리학 분야의 전문 학술지의 편집에 관한 제반사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정은 한국 산업 및 조직심리학회(KSIOP)가 발행하는 「한국심리학회지: 산업 및 조직(KJIOP)」의 편집에 관한 제반사항에 대하여 적용한다.

제2장 편집위원회의 구성 및 역할

제3조(편집위원회 구성)

① 편집위원회는 편집위원장 1명, 편집위원 5명 이상으로 구성하며, 선출 및 임기에 관한 사항은 학회운영규정을 따른다.

가) 편집위원장의 임기는 임명일로부터 2년 이상을 보장하며, 연임할 수 있다.

나) 편집위원의 임기는 임명일로부터 2년이며, 연임할 수 있다.

② 편집위원장은 임기 개시일을 기준으로 다음 요건을 갖춘 회원으로 편집위원장 선정위원회의 추천을 받아 학회장이 임명한다.

가) 박사학위를 소지하고 4년제 대학에서 3년 이상 근무한 경력을 가져야 한다

나) 최근 10년 이내 한국연구재단이 정하는 등재학술지에 5편 이상의 연구논문(공동연구 포함)을 발표한 실적이 있어야 한다. 단, SCI급(Scopus 포함) 국제학술지에 게재된 논문은 국내학술지 게재논문 2편으로 환산한다.

③ 편집위원장 선정위원회

가) 구성 : 위원회는 전임 편집위원장, 편집위원 중에서 4인을 위촉하고, 현 편집위원장은 당연직위원으로 위촉해 총 5명으로 구성한다. 단, 선정위원장은 현 편집위원장이 맡는다.

나) 절차 : 선정위원장은 신임 편집위원장의 임기 개시 최소 1개월 전에 위원회를 소집하고 의결내용을 학회장에게 서면으로 제출한다.

④ 편집위원은 다음 요건을 갖춘 회원으로서, 편집위원장의 추천을 받아 학회장이 임명한다.

가) 박사학위를 소지하고 4년제 대학에서 3년 이상 근무한 경력을 갖추거나 이와 동등한 자격이 인정되어야 한다. 단, 동등한 자격에 대한 판단은 편집위원회에서 결정한다.

나) 최근 3년 이내에 학술연구재단이 정하는 등재학술지에 3편 이상의 연구논문(공동연구 포함)을 발표한 실적이 있거나 이에 준하는 성과 또는 전문활동 실적이 있어야 한다.

⑤ 편집위원회 구성은 산업 및 조직심리학의 각 분야(인사심리, 조직심리, 연구방법론 및 심리측정 등)에서 균형있게 선정되도록 하며, 세부전공분야와 지역성을 감안하여 선정한다.

가) 편집위원장은 임기 개시 2주일 이내에 편집위원 선정 내용을 학회장에게 제출하고 승인을 받아야 한다.

⑥ 편집간사는 편집위원장이 정하여 운영할 수 있으며, 논문접수 및 심사진행 등의 행정업무를 담당하며 편집위원장을 보좌한다.

가) 편집간사에게는 소정의 수당을 지급하며, 이 수당은 학술지 발간 비용에서 지급한다. 단, 지급액수는 이사회를 통해 결정한다.

제4조(편집위원회 역할)

① 편집위원회는 「한국심리학회지: 산업 및 조직」의 편집업무에 관하여 독립적인 지위와 권한을 가지며, 해당 학술지의 편집방향, 논문투고규정, 논문심사기준 및 심사절차를 제정하고 논문심사결과에 근거하여 논문의 게재여부를 결정한다.

② 편집위원장은 심사자 선정, 게재여부 판정 등 학술지 편집 및 심사에 관한 제반 업무를 총괄한다.

③ 편집위원은 그 자신이 편집위원회 구성원이면서 논문심사과정에서는 심사위원이 될 수 있다.

④ 편집위원회는 다음의 각 항목을 수행한다.

가) 논문집 발간계획을 수립하고 시행한다.

나) 접수된 원고의 심사와 게재여부의 결정을 위해 2인 이상의 심사위원을 선임한 후 합리적이고 공정한 방법으로 심사를 의뢰한다.

다) 투고자와 심사위원은 서로에 대해 알 수 없도록 처리하여 심사의 공정성을 유지하도록 한다.

라) 심사위원의 심의결과를 종합하여 편집위원장은 게재여부를 결정하고 그 결과를 투고자에게 통보한다.

마) 심사위원에 의해서 수정·보완이 요구된 논문은 투고자에게 수정·보완을 요구하고, 논문이 제출되면 수정·보완을 요구한 심사위원에게 재심사를 의뢰한다.

바) “투고규정 및 심사규정의 2.논문 투고자의 자격과 의무”의 사항에 대한 진위여부를 판단한다.

사) 학술지 발간을 위한 편집 및 출판에 필요한 제반 지원 및 학회지의 전문성 강화를 위한 활동(편집위원 워크숍, 편집위원-심사위원 합동 워크숍)에 참여한다.

아) 학회지의 질적 수준 관리를 위해

한국연구재단 학술지 평가(등재) 준비

한국학술지인용색인(KCI) 학술지(우수)등재유지 및 관리

국제학술지(SSCI, Scopus) 등재 준비

기타 학술지 관련 외부지원 사업(연구재단, 기타 기관) 지원

자) 편집위원회는 학술지 관련 회원의 개인정보에 대해 한국 산업 및 조직심리학회의 개인정보처리방침을 준수한다.

차) 편집위원회 운영에 필요한 기타 사항을 정하거나 수행한다.

제5조(편집위원회 운영규칙)

① 편집위원회의 회의 및 의결

가) 편집위원장은 「한국심리학회지: 산업 및 조직」에 게재될 논문을 확정하거나 기타 필요한 경우에 편집위원회를 소집하여야 하며, 의결은 과반수의 참석과 과반수의 찬성에 의한다. 단, 긴급을 요하거나 기타 필요한 경우에는 E-mail 또는 서면으로 의결할 수 있다.

② 편집위원회 운영예산은 편집업무에 소요되는 총경비로 편집위원회에서 별도의 통장으로 운영한다.

가) 편집위원장은 운영예산에 대한 관리를 총괄하며 학회지 발간 후(연 4회), 학회장에게 발간현황 및 소요경비에 대해 보고한다.

부칙 <1987.1.1.>

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날로부터 제정되어 시행한다.

부칙 <2015.4.23.>

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날로부터 제정되어 시행한다.

부칙 <2019.1.1.>

제1조(시행일) 이 규정의 개정은 학회 운영위원회 및 편집위원회의 의결에 의하며, 발령할 날로부터 제출된 또는 발간된 논문에 대하여 시행한다.

편집위원회 명단

편집위원장

  박형인 성균관대학교

편집위원

  김영식 대전대학교

  박지영 덕성여자대학교

  서동기 한림대학교

  신강현 아주대학교

  옥지수 부산대학교

  유태용 광운대학교

  이기범 University of Calgary

  이선희 충남대학교

  이정언 배재대학교

  이종현 경상국립대학교

  이혜주 한동대학교

  정은경 강원대학교

  조성희 성균관대학교

  조인철 University of North Georgia

  허창구 대구가톨릭대학교

학회지 발행 규정 (Publication Policy)

제정 1987. 01. 01.

개정 2015. 04. 23.

2019. 01. 01.

2022. 03. 25.

제1장 학회지 발행 방침

제1조(학회지 명칭) 학회지에 대한 공식 명칭은 다음과 같이 표기하며, 변경 시 규정을 개정한다.

① 국문명(영문명)은 「한국심리학회지: 산업 및 조직」(Korean Journal Industrial and Organizational Psychology)으로 표기하며, 영문외국어약어(영문약어)는 Korean J. Ind. Organ. Psychol.(KJIOP)로 통일하여 사용한다.

② 학회지 공식 명칭 변경 시, 학회지 발행 규정을 이사회의 인준을 통해 변경할 수 있으며 외부 기관(한국심리학회 분과정보, KCI(한국학술지인용색인))에 통일된 명칭을 등록하여 관리한다.

제2조(발행인 및 편집인 역할과 책무) 학회지의 발간에 관한 사항은 편집위원회에서 관장하며 발행인의 주관 하에 향후 학회지의 양질의 발전을 위해 역할과 책무를 충실히 이행해야 한다.

① 학회지 발행기관은 한국 산업 및 조직심리학회이며, 발행인은 해당연도 학회장이 편집인은 편집위원장이 주관한다.

② 발행인은 발행하는 학술 논문의 수준과 연구윤리 및 출판윤리가 확보될 수 있도록 지속적으로 발전ㆍ개선할 수 있는 절차와 규정을 마련해야 한다.

③ 편집인은 학회지 발행과 관련된 모든 사항에 책임을 져야하며, 편집이나 심사과정에서 얻은 정보를 제3자에게 누설하지 않아야 하고, 심사자에게도 이를 숙지하도록 요구해야 한다.

④ 발행인과 편집인은 학회지 발행에 관한 독자, 저자, 심사위원, 편집위원 등의 견해를 적극적으로 수용해야 하며, 학회지 발행 방침ㆍ절차에 대한 기준을 마련하고 동시에 학회지 발행 과정에서 이들의 역할에 대해 학회 홈페이지 및 책자 등을 통해 명확히 공지해야 한다.

⑤ 발행인과 편집인은 투고된 논문심사부터 학회지가 발행된 이후에도 학술적 또는 윤리적 문제가 발생하지 않도록 관련 윤리규정을 확보하고 문제가 제기될 경우에 이를 처리할 수 있는 정책을 수립하고 정기적으로 관리ㆍ감독을 추진해야 한다.

제3조(발행일)

① 연간 발행횟수는 총 4회로 각호의 발행 일자는 1호(2월 28일), 2호(5월 31일), 3호(8월 31일), 4호(11월 30일)로 하고, 필요할 때 이사회의 인준을 얻어 특별 호(Special Issue)를 별도로 발행할 수 있다.

제4조(발행절차)

① 게재 확정 논문은 최종 발행 전까지 저자(투고자)가 교정작업을 직접 수행하며 편집위원회는 학회지 발행 및 투고규정에 따라 편집권을 발동하여 최종 교정ㆍ편집한다. 단, 게재가 확정된 경우라도 투고규정을 철저히 준수하지 않았거나 교정 작업이 완료되지 않은 논문은 반려할 수 있다.

② 저자 구분(제1저자, 참여저자, 교신저자 등)에 대한 최종 표기 및 사사(acknowledgement) 표기를 확인하여 발행해야 한다.

③ 학회지 편집위원회 규정과 심사규정에 따라 게재가 확정된 논문의 게재순서는 게재확정일 순으로 한다.

④ 동일 호에 동일저자(제1저자, 참여저자, 교신저자 포함)에 의한 논문을 최대 2편까지 게재하는 것을 원칙으로 하며 필요하면 편집위원회의 결정에 따라 추가하여 게재할 수 있다.

⑤ 게재가 확정된 경우, 논문 게재료는 최종 발행 전까지 완납이 되어야 한다.

⑥ 게재 확정 논문의 저자로부터 논문표절(유사도) 검사결과, 연구윤리서약서, 지적 재산 이용 동의서 등에 대한 저자 전원의 확인 및 동의를 얻는다.

⑦ 발행물 내 포함하는 개별 논문에는 Creative Commons 4.0 BY-NC 라이선스 표기한다.

⑧ 게재 확정 논문의 최종 편집과정 완료 후, DOI 코드를 생성하여 할당한다.

⑨ 학술자료 정보관리 및 배포ㆍ납본

가) 게재 확정 논문은 Open Access를 위해 한국학술지인용색인(KCI, https://www.kci.go.kr/)에 등록한다.

제5조(발행형태)

① 온라인 발행을 원칙으로 eISSN 2671-4345로 발행하며, 인쇄물 형태로 발행 시 pISSN 1229-0696로 발행한다.

제6조(발행처리비용) 논문처리 관련 수수료는 게재료에 한하며, 투고안내 시 반드시 사전에 공지한다.

① 게재료는 최종 게재 확정된 논문의 발행에 소요되는 경비로 해당 저자가 논문의 쪽수 기준에 따라 개별적으로 청구하며 게재료 납부가 완료된 후에 발행을 진행한다. 게재료 기준은 편집위원회를 통해 결정된다.

제2장 학회지 저작권 및 저작물 이용 방침

제7조(지적 재산 이용 동의와 이용 방침 관련 법령 및 조약 정의) 대한민국 정부와 자유무역협정을 맺은 동맹국 간 자유로운 서지 사항 및 학술자료 유통(이하 ‘오픈 액세스’)을 위하여 국제 협약을 따른다.

① 학술 저작물 저작권 보호를 위해 “문학, 예술 저작물의 보호를 위한 베른 협약”을 따른다.

② 온라인 디지털 환경에서의 저작권 보호를 위해 “세계지적재산권기구 저작권 조약”을 따른다.

③ 저작자의 지적 재산 이용 동의를 통해 저작권법의 범위 내에서 복사, 배포, 전송, 편집, 리믹스, 활용에 이용될 수 있는 콘텐츠인 디지털 공유재를 형성하기 위해 “Creative Commons 4.0 BY-NC 라이선스”를 따른다.

제8조(저작자 권리와 의무)

① 저작자 권리

가) 저작자는 학회가 저작자가 제출한 원고를 학술지의 심사, 편집, 구성, 배포, 전송, 유통, 홍보를 위한 목적으로 한 ‘학회의 편집’ 및 Creative Commons 4.0 BY-NC 라이선스 조건에 따른 ‘학회의 전송 등’에 대하여 동의를 표현하거나 거부할 수 있다.

나) 학회 저작물을 발행 후(post-print) 저자 자가 등록(Author self-archiving)할 수 있다.

다) 학회가 정한 학회 학술지 공식 배포 및 전송방법으로서 한국 산업 및 조직심리학회 홈페이지, 한국심리학회지 등을 통하여 온라인 발행이 이루어진 이후(post-print), 저자 자가 등록(Author self-archiving)할 수 있다.

② 저작자 의무

가) Creative Commons 4.0 BY-NC 라이선스 조건에 동의해야 학회지에 발행할 수 있다.

나) 원고 파일을 구성하는 컴퓨터 프로그램과 데이터베이스(제목, 초록, 저자 정보, 키워드, 연구 원문, 연구 원자료, 표, 그림, 기타 첨부 자료 등)의 구성에는 다른 저작물의 지식 재산권 침해가 없어야 학회지에 발행할 수 있다.

부칙 <2009.1.1.>

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날로부터 제정되어 시행한다.

부칙 <2015.4.23.>

제1조(시행일) 이 규정의 개정은 학회 운영위원회 및 편집위원회의 의결에 의하며, 발령한 날로부터 제출된 또는 발간된 논문에 대하여 시행한다.

부칙 <2019.1.1.>

제1조(시행일) 이 규정의 개정은 학회 운영위원회 및 편집위원회의 의결에 의하며, 발령한 날로부터 제출된 또는 발간된 논문에 대하여 시행한다.

부칙 <2022.3.25.>

제1조(시행일) 이 규정의 개정은 학회 운영위원회 및 편집위원회의 의결에 의하며, 발령한 날로부터 제출된 또는 발간된 논문에 대하여 시행한다.