Knowledge Management Paradigm and the Culture of Information Professionals

이 글은 사서직을 비롯한 정보전문직이 지식경영이라는 패러다임을 수용할 만큼 충분히 적극적인 문화를 갖고 있는가 하는 질문에 대한 대답을 시도하는 것을 목적으로 쓰여졌다. 이를 위하여 권리나 의견을 주장하지 않는 정보전문직 문화의 특질을 문헌정보학 내외부의 문헌요약, 그리고 현직 사서들과의 면담결과를 통하여 살펴보았다. 정보전문직 문화에 대한후속연구와 논의의 방향은 결론에서 제시되었다.

keywords: 지식경영, 정보전문직, 사서직, 대학도서관, 조직문화

Abstract

This paper attempts to answer to the question of whether the information professional holds assertive culture enough to accomodate knowledge management paradigm in its current identity and future role. Observations of the current culture made by inside and outside the discipline of library and information science are first reviewed. Results from interviews with practicing academic librarians follow. Suggestions for further studies are provided in the conclusion.

keywords: 지식경영, 정보전문직, 사서직, 대학도서관, 조직문화

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논문 상세

Vol.11 No.2

지식경영의 패러다임과 정보전문직 문화

Knowledge Management Paradigm and the Culture of Information Professionals

초록

Abstract

한국비블리아학회지