A Study of Inter-occupational Relationship in Job Analysis and Vocational Trend in Information Management and Service

직업 및 직무변화를 심각하게 경험하고 있는 분야가 정보관리 및 서비스분야라고 할 수 있다. 본 논문에서는 정보관리 및 정보서비스분야 직업 8종의 직무분석을 기초로 하여, 직무간의 관련도를 밝히고, 직무중복도를 밝혔다 이로서 직업 간의 직업이동 가능성을 제시하고, 직업분류를 통하여 직업변화 동향을 밝혔다. KJ기법에 의한 분석결과 5개의 대분류항목이 제시되었고, 항목간의 관련업무를 제시하였다.

keywords: 정보서비스, 직무분석, 직업분류, 한국표준직업분류, KJ기법, 직업이동

Abstract

The field of information management and information service suffered seriously change of it's job and duties. In this study, inter-occupational relationship in job analysis is examined with 8 kinds of job analyses and verified the intimateness. As a consequence the capability of inter-occupational changing is suggested and trend of vocational change is studied through Korean Standard Classification of Occupations. there is five parts tasks within eight jobs with KJ techniques and affinity diagram within jobs are figured out.

keywords: 정보서비스, 직무분석, 직업분류, 한국표준직업분류, KJ기법, 직업이동

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논문 상세

Vol.16 No.2

정보관리 및 서비스분야 직업간 직무 관련도 및 직업변화 동향에 관한 연구

A Study of Inter-occupational Relationship in Job Analysis and Vocational Trend in Information Management and Service

초록

Abstract

한국비블리아학회지