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Journal of Korean Library and Information Science Society

  • P-ISSN2466-2542
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Vol.47 No.1

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The Effects of Leader’s Ethical Leadership on Organization Citizenship Behaviors in the Public Libraries

Journal of Korean Library and Information Science Society / Journal of Korean Library and Information Science Society, (P)2466-2542;
2016, v.47 no.1, pp.71-97
https://doi.org/10.16981/kliss.47.1.201603.71

(2016). The Effects of Leader’s Ethical Leadership on Organization Citizenship Behaviors in the Public Libraries. Journal of Korean Library and Information Science Society, 47(1), 71-97, https://doi.org/10.16981/kliss.47.1.201603.71

Abstract

This study aimed to make an empirical investigation into the effects of supervisor's ethical leadership in a public library on its members' organization citizenship behaviors. While a number of studies on the associations between ethical leadership and organization citizenship behavior were carried out in other areas, such studies have been very few in the area of library. In this context, this study hypothesized and verified the relationship between ethical leadership and organization citizenship behaviors in the area of library. As a result of empirical analysis, it was found that ethical leadership has positive (+) effects on conscientiousness, courtesy, and sportsmanship among the components of organization citizenship behaviors. This demonstrates the importance of ethical leadership, and suggests the necessity for further extensive studies that investigate the effects of ethical leadership on members' organizational commitment and job satisfaction, through the input of diverse variables.

keywords
Leadership, Ethical leadership, Public library, Organization citizenship behaviors, 리더십, 윤리적 리더십, 조직시민행동, 공공도서관 리더십

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