바로가기메뉴

본문 바로가기 주메뉴 바로가기

logo

문헌정보학 전공자의 선호 직업 및 준비성 실태 분석 연구

An Analysis on Preferred Occupation and its Readiness to Students in Dept. of Library & Information Science

한국도서관·정보학회지 / Journal of Korean Library and Information Science Society, (P)2466-2542;
2009, v.40 no.2, pp.473-490
https://doi.org/10.16981/kliss.40.2.200906.473
이종문 (경성대학교)
  • 다운로드 수
  • 조회수

초록

본 연구는 문헌정보학 전공학생들의 취업가능 및 취업 희망직업에 대한 인식과 취업 요건 및 준비성 실태 등을 분석하고 문제점을 파악하여 개선방안을 제언하기 위해 수행되었다. 이를 위해 4년제 대학교의 문헌정보학과들에서 조사, 발표한 직업분야와 취업률을 살펴보고, 이를 토대로 K대학교 문헌정보학과 재학생 107명을 대상으로 문헌정보학 학부 학생들의 선호 직업군과 직업준비성 실태를 분석하였다. 연구결과, 문헌정보학과 학부 학생들이 진출가능하다고 한 직업은 49개 직업으로 나타났으며, 전체의 82.1%를 차지하는 ①-⑳ 순위 직업에서 사서직군은 29.2%로 낮은 반면, 여타의 직업은 52.9%로 높았다. 그러나 자신의 진출희망 직업에서는 전체의 96%를 차지하는 ①-⑳순위 직업에서 사서직군 45.8%, 여타의 직업이 50.6%로 나타나 실제 진출희망 직업에서는 사서직군에 대한 선호가 다소 높아지는 것을 알 수 있었다. 그리고 취업 요건을 종교, 어학, 학업성적, 자격증, 경력으로 구분, 취업공고에 나타난 지원요건과 준비성을 조사한 결과, 전체의 92%가 보통 또는 미흡한 것으로 파악되었다. 이를 토대로, 전공자의 사회적 역량확대와 취업률 향상을 위해 전공 관련 다양한 직업을 학생들에게 소개하고 지도할 것과 케이스 바이 케이스(case-by-case) 개념의 취업지도를 시행할 것 등을 제언하였다.

keywords
Library and Information Science, Information Specialist, Information-related Job Groups, 문헌정보학, 정보전문가, 정보 전문분야 취업, Library and Information Science, Information Specialist, Information-related Job Groups

Abstract

The purpose of this study was to analyze the recognition of those majoring Library & Information Science on the jobs that they can get and want to work for, employment requirements and their preparation, to identify problems and to suggest how to improve current status. To this end, the jobs and employment rate reported by most of the Depts. of Library & Information Science and the preferred jobs and preparation to those majoring library and information were surveyed with 107 students studying in the Dept. of Library & Information Science in the K University as the subjects. According to the results, 49 jobs were identified as the jobs that those majoring Library & Information Science could get into. In the 1st to 20th job ranking groups, 82.1% of all identified jobs, librarian job took lower ranking as 29.2% while other jobs accounted for 52.9%. However, among the jobs from the 1st to 20th ranking accounting for 96% of all jobs that the subjects wanted to have, the librarian job took 45.8% and other jobs 50.6%, which suggested that the preference on librarian job was slightly increased among the jobs that the subjects wanted to have. Furthermore, the employment requirements were classified into religion, language, scholastic achievement, certification and experience. In accordance with investigation on requirements from employment announcement, 92% were in the generally acceptable level or insufficient level. On the basis of such results, it is suggested to introduce a variety of jobs to students and to provide Case-by-Case employment guidance for improvement of employment rate and social capability of students.

keywords
Library and Information Science, Information Specialist, Information-related Job Groups, 문헌정보학, 정보전문가, 정보 전문분야 취업, Library and Information Science, Information Specialist, Information-related Job Groups

참고문헌

1.

이용남 등, “문헌정보학의 학문적 성격규명에 관한 연구,” 한국정보관리학회연구보고서, 1995, p.115.

2.

이재철, “문헌정보학의 학명에 대한 고찰 : 도서관학과의 과명칭 개정과 관련하여,” 정보관리학회지, 제7권, 제2호(1990. 12), pp.3-34.

3.

홍현진, “21세기 정보 전문직의 역할과 능력에 관한 연구," 한국도서관정보학회지, 제31권, 제3호(2000. 9), pp.277- 301.

4.

야후 백과사전,<http://kr.dictionary.search.yahoo.com/search/dictionaryp?subtype=enc&pk=18418300&field=id&p=%EC%A7%81%EC%97%85> [cited 2009. 3. 15].

5.

문태관, “직업가치에 의한 직업선택,” 서울교육대학교 논문집, 제8권(1975), p.449.

6.

장혜란, “문헌정보 전문직을 위한 계속교육에 관한 연구 : 현황과 요구분석,” 한국문헌정보학회지, 제31권, 제1호 (1997. 3), pp.7-28.

7.

James M. Matarazzo, Joshua Clarke, “The Influence of Private and Public Companies on the Special Library Job Market,” Information Outlook, Vol.12, Issue4(Apr 2008), pp.10-16.

8.

John D. Shank, “The Blended Librarian: A Job Announcement Analysis of the Newly Emerging Position of Instructional Design Librarian,” College & Research Libraries, Vol.67, Issue6(Nov 2006), pp.515-524.

9.

Li Zhang, “Foreign Language Skills and Academic Library Job Announcements: A Survey and Trends Analysis, 1966-2006,” Journal of Academic Librarianship, Vol.34, Issue10(2008), pp.322-331.

10.

B. J. Dewey, “Job evaluation systems in academic libraries: current issues and trends," Journal of Library Administration, Vol.6 Issue4(Win 1985), pp.23-32.

11.

Priscilla K. Shontz and Richard A. Murray, A Day in the life : Career Options in Library Information Science, (Libraries Unlimited, 2007). pp.vii-36.

12.

<http://books.google.co.kr/books?id=rTQfOxQtLgIC&dq=A+Day+in+the+life+:+Career+Options+in+Library+Information+Science&printsec=frontcover&source=bn&hl=ko&ei=OXfjSbWSNoLq7AOJhLiQDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=4#PPR1,M1> [cited 2009. 3. 20].

13.

G. Kim Dority, Rethinking Information Work : A Career Guide for Librarians and Other Information Professionals,(Libraries Unlimited, 2006). pp.1-27.

14.

정우영, 한승희, “구인광과 분석을 통한 국내 정보 전문직의 취업동향 분석,” 제15회 한국정보관리학회 학술대회 논문집 pp.158-164.

15.

이성숙, “문헌정보학 전공자의 사회진출 동향에 관한 연구 : 1996년-2001년 서울․경기지역 4년제 대학 졸업생을 중심으로," 도서관, 제57권, 제2호(2002), pp.39-62.

16.

김지홍, “국내사서직 취업 현황 분석과 전망 : 2003-2005년 통계를 중심으로," 사대도협회지, 제7집(2006), pp.111- 127.

17.

최상희, “구인광고에서 나타난 정보기술 관련 사서직 자격요건 분석," 한국도서관․정보학회지, 제39권, 제1호(2008. 3). pp.339-354.

18.

International Labor Organization Home Page. <http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/index.htm> [cited 2009. 4. 3].

19.

통계청, 한국표준직업분류(대전 : 통계청, 2000), p.15. <http://www.nso.go.kr/std2006/k07b_0000/k07bb_0000/k07bb_0000.html> [cited 2009. 4. 3].

20.

김충기, “직업선택의 전략과 직업상담의 역할,” 학생지도연구, 제21권. 제1호(1988). pp.1-7.

21.

취업포털 커리어 홈페이지, <http://www.career.co.kr/> [cited 2009. 4. 15].

한국도서관·정보학회지