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Analytical Study on the Job Characteristics and Job Satisfaction of Administrators in Small Libraries

Journal of Korean Library and Information Science Society / Journal of Korean Library and Information Science Society, (P)2466-2542;
2011, v.42 no.4, pp.51-67
https://doi.org/10.16981/kliss.42.4.201112.51

Abstract

This study is to investigate the job characteristics and the job satisfaction of the administrators in small libraries. Also, it is to catch individual differences between the administrators and provide the preliminary data which is helpful to the operation of organizations and offer of information service with selection, supplement of administrators in small libraries and employment placement which is regarding individual characteristics that perceive specific job, and the job satisfaction. As a result, individual characteristics, such as marital status, gender, and age, don't affect the job characteristics, but certificates, and formation of employment influences meaningfully to the job characteristics. It convinced that the individual characteristics, such as marital status, age, and formation of employment, influence to the job satisfaction.

keywords
Job Characteristics, Job Satisfaction, Small Library, Librarian, Administrator, 직무만족, 직무특성, 작은도서관, 사서, 운영자, Job Characteristics, Job Satisfaction, Small Library, Librarian, Administrator

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