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  • 한국과학기술정보연구원(KISTI) 서울분원 대회의실(별관 3층)
  • 2024년 07월 03일(수) 13:30
 

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산업체 상담원의 역할갈등 및 직무스트레스가 직무성과에 미치는 영향

Influences on the Duty Performance of Industrial Counselor's Role Conflicts and Duty Stresses

Abstract

keywords
role conflicts, duty stress, duty satisfaction, concentration on the organnigation, duty perpormance, 역할갈등, 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입, 직무성과, role conflicts, duty stress, duty satisfaction, concentration on the organnigation, duty perpormance

참고문헌

1.

(1998) 직무특성과 리더행동특성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 중앙대학교

2.

(2001) 교사의 직무스트레스가 교육성과에 미치는 영향, 영남대학교

3.

(1997) 조직 내 개인적 갈등의 원천과 관리방안에 관한 연구, 원광대학교 노사관계연구소

4.

(1990) 인간과 정보활용, 유나이티드 컨설팅그룹

5.

(2000) 인적자원개발 전문가의 갈등 및 스트레스가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구, 인하대학교

6.

(1996) 직무스트레스가 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향, 충북대학교

7.

(1996) 직무스트레스가 직무만족과 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구,

8.

(2003) 스트레스 대응훈련이 기능직 직장인의 스트레스 감소에 미치는 효과,

9.

(1991) 역할갈등과 역할모호성이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향, 서울대학교

10.

(1988) 직무스트레스척도 제작에 관한 연구,

11.

(1990) 여성근로자의 직무스트레스와 조직행동과의 관계에 관한 공변량 구조모형,

12.

(1996) 초등학교 주임교사의 역할갈등이 직무수행에 미치는 영향에 관한 연구, 한성대학교

13.

(1988) 중등학교 학급담임교사의 직무만족과 역할스트레스 상관연구, 연세대학교

14.

(2000) 상담이론과 실제, 원미사

15.

(2001) 산업 및 조직심리학, 삼우사

16.

(1997) 코치의 직무스트레스 요인과 대처 전략 및 조직유효성에 관한 연구, 동아대학교

17.

(2000) 사회복지 전문요원의 직무만족과 직무성과 결정요인에 관한 연구, 경성대학교

18.

(1998) 조직 구성원의 조직 내 스트레스 제요인과 직무만족 및 조직몰입과의 관계 연구, 경남대학교

19.

(1993) Influence of formalization on role stress and work alienation of salespersons Journal of International Business Studies,

20.

(1972) Time pressure and performance of scientists and engineers:A 5-year panel study,

21.

(1995) The multidimensional view of commitment and theory of reasoned action: A comparative evaluation.,

22.

(1981) A path-analytic study of the consequence of role conflict and ambiguity,

23.

(1985) A multimethod validation of the construct and its effects on Organizationally valued outcomes and withdrawal behaviors Journal of Applied Psychology,

24.

(1976) Correlates of role indices,

25.

(1982) The high cost of stress on woman manager,

26.

(1989) The new realities, Harper & Row

27.

(1983) A meta-analysis of the correlate of role conflict and ambiguity Journal of Applied Psychology,

28.

(1982) The social environment and mental health,

29.

(1998) Relationship of role conflict and role ambiguity to job involvement measures ,

30.

(1996) Role conflict and job satisfaction of Clark Country School District Counselor, University of Nevada

31.

(1979) Organizational stressors and heart disease:A research model,

32.

(1984) Job stress and job performance controversy:An emprical assesment,

33.

(1984) Organizational stress, John Wiley and Sons

34.

(1992) A prospective study of woman's health The effect of stress locus of control,

35.

(1981) The cause of managerial job stress A research note on method and initial findings, In Corlett

36.

(1977) Stress performance:Are they always incompatible,

37.

(1980) Structural influences on organizational commitment,

38.

(1982) The psychology of commitment, Academic Press

39.

(1984) Source and outcomes of stress in organizational setting:Toward the development of a structural model,

40.

(1985) A review and reconceptualization of organizational commitment,

41.

(1984) Definition and conceptualization of stress in organization,

42.

(1983) How people feel about their jobs and how it affects their performance, MacMillan International

43.

(1982) Effect of life and job stress on imformation search behaviors of organization members,

44.

(1999) The impact of role conflict and ambiguity on academic deans,

45.

(1984) Understanding organizational commitment,

46.

(2004) 원 고 접 수 일,

47.

상담 및 심리치료,

48.

The Korean Journal of Counseling and Psychotherapy,

49.

Influences on the Duty Performance of Industrial Counselor's Role Conflicts and Duty Stresses,

50.

The goal of this study was to understand industrial counselor's role conflict and duty stress and examine the influences of them closely The problems of the study were as follows how do the role conflicts of industrial counselor influence on the duty performance? Second how do the duty stresses of industrial counselor influence on the duty performance? Third how about the relative influence on the duty performance of industrial counselor's role conflict and duty stress? To accomplish the goal of the study,

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