대학도서관의 조직과 인원이 이용자와 서비스를 중심으로 바뀌어가는 과정에서 나타나기 시작한 주제별 자료실 조직구조는 국내185개 대학도서관중 56개 도서관(30.2%)이 채택하고 있는 것으로 조사되었으며 지속적으로 그 수가 늘고 있는 것으로 파악되었다. 이에 따라 보다 한국적 상황에 맞게 적용 시키고 효과를 극대화하기 위해서는 자관의 현실과 상황을 고려한 체계적인 절차와 과정을 통해 적인 조직구조에 있어서는 기존의 기능별조직을 유지하고 자료구분 및 참고봉사를 포함한 이용자 서비스 부분만을 주제별조직구조로유지하는 혼합형 구조가 바람직하며 인적요소와 조건이 충족될 경우 일체형 구조를 지향하는 것이 바람직한 것으로 파악되었다.
It is searched that 56 out of 185 university libraries(30.2%) h as adopted ‘subject specialization’organization. This ‘subject specialization’rs and services for them more than other factors in planning an dstructuring their organization. The number of university librar ies which try to adopt that organization has been continuously increasing.To settle ‘subject specialization’in the university libraries under Korea ’should consider one’s own conditions and step the reasonable procedure in adopting that system. Considering the similar conditionwhich the university libraries in Korea face such as shortage o f material support, “Mixed Model of subject specialization”is reasonable,anization is adopted and in Reference Service, subjectspecialization is adopted. However, the ideal and final destina tion of Korea’s university libraries is the adoption of “Full subjectspecialized model”; it can be reached when they are supported by sufficient human resources and good conditions.
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