본 연구는 사회 전반적인 환경변화와 대학교육정책의 변화로 야기되어 온 사서자격제도를 중심으로 그 현황과 문제점 제기, 선행연구와 외국의 사례분석, 국내 학계와 도서관 현장의 의견을 종합적으로 분석하여 우리나라 실정에 적합한 여러 가지 방안을 제시하는데 목적이 있다. 사서자격제도에 대한 개선 방안을 크게 네 가지로 구분하여 내부 전문성 강화 모형, 전공이수 최소학점제 모형, 자격시험제도 모형, 전문대학원 모형을 제안하고 있다. 본 연구에서 제안한 네 가지 모형을 중심으로 앞으로 학계와 도서관 현장에서 더욱 깊이 있는 연구와 논의를 통하여 보다 적합한 새로운 모형의 사서자격제도 개발이 요구된다.
The purpose of this study is to suggest alternative credential system of librarian in Korea. For this purpose, the study analyzes various aspects of credential system in order to find out characteristics, strengths, and weaknesses. The data used in this study are drawn from current situations and problems analysis, critical literature review, case study of six countries, and questionnaire survey analysis. Four different kinds of model are suggested. Those are ‘Internal Competency Model’, ‘Minimum Credits Model’, ‘Licence Examination Model’, ‘Graduate School Model’. This study also suggests further research to develop more adequate credential system of librarian in Korea.
(1999) 학부제 하에서 문헌정보학 전공의 학부구성 및 사서자격 인정에 관한 고찰,
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(2005) 한국 사서직에 대하여,
(2002) 한국 사서직의 전문성에 관한 연구,
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(1996) 사서직의 전문성과 국가고시제도의 도입에 관한 연구,
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(2003) 미국의 학교도서관 관련 기준 ,
(1997) 한국사서직의 전문직화 연구,
(2000) 정보환경의 변화와 사서의 역할변용,
(2003) 사서교사(사서)의 직무분석을 통한 양성기관의 교과과정 개발에 관한 연구,
(2004) 사서직의 전문직 요건과 수행업무에 대한 연구,
(1998) 미국영국한국 사서직 교육의 비교,
(2004) 사서직제 개선방안 연구,
(2003) 우리나라 사서의 국제경쟁력 제고 ,
(2002) 사서의 전문성 강화 방안,
(2000) 우리나라 도서관정책에 대한 비판적 고찰,
(2003) 전문직 이론을 통해 본 사서직의 전문성,
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(1996) 사서직의 전문성과 성장에 관한 연구,
(2007) 의학사서제의 전문성 확보와 발전을 기대하며,
(1996) 우리나라 사서직의 역사적 발전 1961년에서 1979년까지,
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(2003) Portals to the Past and to the Future Libraries in Germany,
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The impact of National Vocational Qualifications on library and information services,