조직몰입과 경력몰입의 관계유형이 이직의도 , 수행노력 , 학습동기에 미치는 효과
김은상
한국심리학회지: 산업 및 조직 / Korean Jounal of Industrial Organizational Psychology, (P)1229-0696; (E)2671-4345
2002, v.15 no.1, pp.0-0
김은상.
(2002). 조직몰입과 경력몰입의 관계유형이 이직의도 , 수행노력 , 학습동기에 미치는 효과. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 15(1), 0-0.
ISSN : 1229-0696
