대학교수의 이직의도에 영향을 주는 요인의 분석: 대학교수는 여전히 안정된 자리인가?
Analysis of factors affecting "Intention to Leave" in university professors: Is professor still a secure job?
이주일
(한림대학교)
한국심리학회지: 산업 및 조직 / Korean Jounal of Industrial Organizational Psychology, (P)1229-0696; (E)2671-4345
2006, v.19 no.4, pp.543-572
이주일.
(2006). 대학교수의 이직의도에 영향을 주는 요인의 분석: 대학교수는 여전히 안정된 자리인가?. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 19(4), 543-572.
Abstract
- keywords
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자발적 이직,
이직의도,
대학교수,
만족,
voluntary turnover,
intention to Leave,
professor,
satisfaction