ISSN : 1229-0688
본 연구에서는 내담자들의 진로 발달과 관계된 비합리적 신념의 교정을 핵심요소로 하는 REBT 진로 집단 상담 프로그램의 처치 효과를 알아보는 것이었다. 연구 대상은 대학생 집단 48명으로 실험 집단 12명, 자기 주장 훈련 심리 집단 상담을 실시한 통제 1 집단 10명, 일반 진로 상담을 실시한 통제 2 집단 12명, 심리학 강의를 수강한 통제 3 집단 14명으로 구성하였다. 네 집단은 동질 집단으로 구성되었다. 연구 기간은 8주였고, 주 1회 2시간(120분)씩으로 진행하였다. 연구 측정 도구는 진로 발달을 구성하는 요인 중 연구자가 핵심적인 요인으로 선정한 자기 효능감, 대인관계 능력, 진로 태도 성숙, 의사 결정 유형 검사지를 사용하였다. 사전 검사에서 F 검증으로 동질 집단임이 확인된 네 집단의 처치 전후 t 검증의 결과, REBT를 적용한 진로 상담 프로그램을 적용한 실험집단은 처치 후 자기 효능감, 대인관계 능력, 진로 태도 성숙, 의사 결정 유형의 네 측정치 모두에서 통계적으로 유의미한 긍정적 변화를 나타냈다. 이러한 결과는 REBT를 적용한 진로 집단 상담 프로그램은 진로 발달의 핵심 요인들인 자기 효능감, 대인 관계 능력, 진로 태도 성숙, 의사 결정 유형을 향상시키는데 데 효과적임을 나타낸다.
The purpose of this study is to discover the effects of group career counseling based on Rational Emotive Behavior Therapy. For this study, one experimental group and three control groups, composed of 48 students in total, were organized and treatment was conducted on these groups. The experimental group, composed of 13 college students, attended group career counseling based on Rational Emotive Behavior Therapy. Control group one, composed of 10 college students, received assertiveness training and general psychological group counseling. Control group two, composed of 12 college students, received general group career counseling. Control group three, composed of 13 college students, received only lectures on the theories of career development. Treatment lasted for an eight-week period. In each week, a two-hour-long session was conducted. These four groups turned out to be all homogeneous by F-test pretesting. Self-efficacy scale, scale of interpersonal relations, career maturity attitude scale and decision-making style scale were the instruments used to measure the effects of the treatment. The two way analysis of variance was employed to find differences among groups after treatments. The experimental group showed significant differences statistically compared with the other three control groups in self-efficacy score, interpersonal relations, career maturity attitude, and decision-making style. These results imply that group career counseling based on REBT enhances self-efficacy, the ability of interpersonal relations, career maturity attitude and rational decision making which are major factors in career development.
