본 연구는 대학 신입생들이 지각하는 진로장벽을 분석하고, 진로장벽이 진로결정수준과 진로결정 자기효능감에 어떠한 영향을 미치는지를 탐색하여 신입생들의 진로상담을 위한 기초 자료로 활용하고자 한다. 연구대상은 서울에 소재한 00대학교의 신입생 629명이며, 이들에게 진로탐색장벽검사, 진로결정척도, 진로결정 자기효능감 척도를 실시하였다. 그 결과, 첫째, 신입생들이 높게 지각하는 진로장벽은 직업정보부족, 미래불안, 자기명확성 부족, 대인관계어려움, 경제적 어려움 등이다. 진로결정 자기효능감에 있어서는 직업정보수집과 계획수립에 있어서 확신도가 낮은 것으로 보인다. 둘째, 척도별 계열 간 차이 분석에서는 진로결정 수준, 진로장벽, 진로결정 자기효능감에 통계적으로 유의미한 차이를 보였으나, 사후검증에서는 부분적인 차이를 보였다. 셋째, 성별, 계열, 계열만족도, 진로장벽, 진로결정수준, 그리고 진로결정 자기효능감의 상관관계에 있어서 성별을 제외하고 통계적으로 유의미한 상관을 보였다. 넷째, 진로장벽이 진로결정수준과 진로결정 자기효능감을 어떻게 설명하고 예측하는지를 탐색한 결과, 진로장벽이 진로결정수준에 대해 49.3%의 설명력을 가지며, 진로결정 자기효능감에 대해서는 36.1%의 설명력을 가지는 것으로 나타났다. 연구결과에 근거해서 볼 때, 대학 신입생들의 진로상담을 위해 진로결정수준과 진로결정 자기효능감에 주요한 영향을 미치는 진로장벽에 대한 분석은 대학 신입생들의 전공 및 진로선택의 탐색을 위한 주요한 기초 자료로 활용될 것으로 보인다.
The purpose of this study is to investigate the effect of perceived career barriers and the influence of these as variables in terms of both career decision making levels and career decision making self-efficacy for University freshmen. The results were as follows: First, the subjects’ perceived lack of career information, feelings of anxiety about the future, lack of self definition, relationship difficulties, and financial difficulties featured prominently among various career barriers. Second, some of the average scores of perceived career barriers, career decision making levels and career decision making self-efficacy were different according to the major. Third, the major itself, the sense of satisfaction with the major, career barriers, career decision making levels and career decision making self-efficacy showed a statistically significant correlation, regardless of gender. Fourth, career barriers seemed to explain account for 49.3% of career decision making levels and career barriers seemed to explain 36.1% of career decision making self-efficacy.
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