바로가기메뉴

본문 바로가기 주메뉴 바로가기

ACOMS+ 및 학술지 리포지터리 설명회

  • 한국과학기술정보연구원(KISTI) 서울분원 대회의실(별관 3층)
  • 2024년 07월 03일(수) 13:30
 

logo

메뉴

한국상담심리학회 현황 및 발전방안에 대한 학회원들의 인식 Ⅱ: 포커스그룹 인터뷰 및 SWOT 분석 결과

Members’ Perceptions of the Korean Counseling Psychological Association’s Current Status and Development Plan Ⅱ: Results of Focus Group Interviews and SWOT Analysis

초록

본 연구는 2019년도 한국상담심리학회 중장기발전TFT(Task Force Team)의 지원으로 수행된 ‘한국상담심리학회 현황 및 발전방안에 대한 학회원들의 인식’ 연구의 일부 내용을 담고 있다. 본 연구에서는 상담심리사 1급과 2급 자격증을 소지한 학회원들을 대상으로 포커스그룹 인터뷰를 실시하였고, SWOT 분석을 통해 학회가 가지고 있는 내부 강점(Strengths)과 약점(Weaknesses), 그리고 학회 발전에 잠재적으로 영향을 미치는 외부 기회(Opportunities)와 위협(Threats)을 파악한 후 학회의 중장기 발전방안을 제안하였다. 연구결과, 학회 내부 강점으로 6개 범주, 약점으로 10개 범주가 도출되었고, 학회 외부 기회로 5개 범주, 위협으로 5개 범주가 도출되었다. 변화하는 내적․외적 환경에 대응하기 위한 학회의 향후 발전방안을 마련하고자, SWOT 4요소를 토대로 SO전략(강점-기회 전략), ST전략(강점-위협 전략), WO전략(약점-기회 전략), WT전략(약점-위협 전략)을 수립하였으며, 수립한 총 16개의 전략들을 향후 학회가 단계적으로 실천할 전략들로 재구성하였다. 이를 토대로 학회에 대한 시사점과 후속연구에 대한 방향을 논하였다.

keywords
Korean Counseling Psychological Association, current status, development plan, focus group interviews, SWOT analysis, 한국상담심리학회, 현황, 발전방안, 포커스그룹 인터뷰, SWOT 분석

Abstract

This is part of the study entitled “Members’ perceptions of the Korean Counseling Psychological Association’s current status and development plan,” which was conducted with the support of the 2019 KCPA Mid/Long-term Development Task Force Team. The researchers conducted focus group interviews with first- and second-degree certificated counseling psychologists. Through SWOT analysis we identified internal strengths and weaknesses, as well as external opportunities and threats potentially affecting the development of the association, and proposed mid/long-term development plans of the society. The results showed that 6 categories of internal strengths, 10 categories of weaknesses, 5 categories of external opportunities, and 5 categories of threats were derived. To prepare future development measures for the society to cope with changing internal and external environments, we developed SO (strengths-opportunities), ST (strengths-threats), WO (weaknesses-opportunities), and WT (weaknesses-threats) strategies, then reorganized the 16 strategies into implementation stages. Implications for the society and future research directions were discussed.

keywords
Korean Counseling Psychological Association, current status, development plan, focus group interviews, SWOT analysis, 한국상담심리학회, 현황, 발전방안, 포커스그룹 인터뷰, SWOT 분석

참고문헌

1.

권수영, 이신형, 황진태, 손재구 (2016). 전문상담사의 국가자격화 논의를 위한 연구: 국가직무능력표준(NCS)을 중심으로. 한국기독교상담학회지, 27(4), 9-29.

2.

김경희 (2006). 대인 서비스 노동의 특징에 관한 연구. 경제와사회, 72, 206-229.

3.

김명화, 홍혜영 (2017). 초심 수퍼바이저의 수퍼비전 교육 필요성에 대한 합의적 질적 연구. 한국콘텐츠학회논문지, 17(2), 573- 594.

4.

김영근, 김현령, 이정인, 신재훈, 신동미, 이상민 (2012). 한국 상담사법 제정에 관한 예비연구. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 24(3), 641-670.

5.

김인규, 최현아 (2017). 한국형 상담교육인증체제 구축방안 연구. 상담학연구, 18(3), 43-57.

6.

김희대 (2013). 전문상담교사와 진로진학상담교사의 활용 실태 및 효율적 활용 방안 (현안보고 CP 2013-02-6). 서울: 한국교육개발원.

7.

박권 (2007). SWOT 분석에 따른 대한올림픽위원회의 현황진단과 발전방안. 연세대학교 박사학위논문.

8.

방기연 (2012). 상담 수퍼비전에서 제기되는 윤리적 문제들. 가족과 상담, 2(1), 1-16.

9.

백종태, 이후연 (2018). 콜센터 상담원의 감정노동, 직무스트레스와 우울과의 관계에서 자기효능감, 조직몰입의 매개효과. 한국산학기술학회 논문지, 19(10), 290-299.

10.

손진희 (2004). 수퍼바이저 행동 분석을 통한 효과적인 수퍼비젼 요소 연구. 상담학연구, 5(2), 243-261.

11.

안하얀, 서영석, 박성화, 이정윤, 최유리 (2017). 수퍼바이지가 지각한 상담 수퍼바이저의 윤리지침 이행. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 29(4), 915-952.

12.

오효정, 최한나 (2015). 초보 수퍼바이저가 겪는 어려움과 대처방법. 상담학연구, 16(5), 75-94.

13.

원성두, 최 선, 배금예, 배대석, 이준석 (2018). 정신건강전문요원으로서의 임상심리학자의 현재와 미래. Korean Journal of Clinical Psychology, 37(1), 13-23.

14.

이선우, 박수경 (2019). 사회복지사의 감정노동, 소진, 직무만족과의 관계: 표면행위와 내면행위를 중심으로. 한국지역사회복지학, 69, 73-102.

15.

이소연, 서영석, 김재훈 (2018). 사회정의에 기초한 진로상담 및 직업상담. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 30(3), 515-540.

16.

이정재 (2015). 학회 중장기 발전 계획 수립 연구. 대한토목학회지, 63(4), 8-26.

17.

이정희 (2008). SWOT/AHP 분석기법을 이용한 부산항만공사의 발전방안 수립에 관한 연구. 한국해양대학교 박사학위논문.

18.

장세미, 장성숙 (2016). 상담 수퍼바이저 교육과 훈련 요소 연구: 수퍼바이저 발달 요인과 수퍼바이저 역량 요인 중심으로. 한국콘텐츠학회논문지, 16(4), 488-502.

19.

장은화, 심문숙 (2018). 응급실 간호사의 감정노동, 건강증진행위 및 직무만족도 영향 요인. 한국보건간호학회지, 32(2), 249-262.

20.

정경조, 유현실 (2015). SWOT 분석을 활용한 군 진로상담 발전 방안. 진로교육연구, 28(1), 117-136.

21.

조덕근 (2016). 부동산분야 국가직무능력표준(NCS)에 관한 고찰. 감정평가학 논집, 15 (2), 49-64.

22.

조일형 (2019). SWOT 분석. 경주: Modibooks.

23.

주은선, 이경은 (2018). 한국 상담심리의 발전과정과 향후과제: 역대 한국 상담심리학회장들의 포커스 그룹인터뷰를 중심으로. 교육문화연구, 24(4), 195-218.

24.

최윤경 (2003). 한국상담자의 전문직 정체성과 전문업무에 관한 연구. 연세대학교 박사학위논문.

25.

최윤미 (2003). 한국 상담전문가의 역할과 직무분석. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 15(2), 179-200.

26.

황순길, 손재환, 김다희, 김화연 (2016). 청소년상담복지센터 중장기 발전방안 수립을 위한 대내외 환경 및 발전과제 분석. 청소년상담연구, 24(1), 197-219.

27.

American Psychological Association (2016). Responding to change in a challenging climate: 2015 five-year report of the Policy and Planning Board. American Psychologist, 71(5), 415-426.

28.

Beer, A. M., Spanierman, L. B., Greene, J. C., & Todd, N. R. (2012). Counseling psychology trainees’ perceptions of training and commitments to social justice. Journal of Counseling Psychology, 59(1), 120-133.

29.

Hochschild, A. R. (1983). The managed heart. Berkeley: University of California Press.

30.

Krueger, R. A., & Casey, M. A. (2014). Focus groups: A practical guide for applied research (5th.). Thousand Oaks (CA): Sage.

31.

Nejedlo, R. J., Hansen, L. S., & Myers, J. E. (1994). A strategic plan for AACD's future: The precursors of ACA. Journal of Counseling and Development, 72(3), 276-281.

32.

Seo, Y. S., Kim, D. M., & Kim, D. I. (2007). Current status and prospects of Korean counseling psychology: Research, clinical training, and job placement. Applied Psychology: An International Review, 56(1), 107-118.

33.

Yu, K., Suh, S., & Lee, S. M. (2014). Strengths, weakness, opportunities, and threats (SWOT) analysis of school counseling in Korea. Journal of Asia Pacific Counseling, 4(2), 247-256.

logo