ISSN : 1229-0696
본 연구는 노동부에서 운영하는 실직자 재취업 훈련 프로그램인 성취프로그램의 효과를 조사하기 위한 목적으로 다음과 같은 주제들을 다루었다. 첫째, 성취프로그램과 같은 개입이 참가자들에게 인지적, 정서적, 행동적 측면들에 걸쳐 어떤 변화를 가져왔는지를 살펴보고자 하였다. 둘째, 성취프로그램을 통하여 구직 기술 습득 및 구직효능감 증진이 이루어졌는지 알아보고자 하였다. 셋째, 구직효능감의 변화를 중심으로 한 성취프로그램의 효과가 참가자 특성(인구통계학적 특성 및 심리적 특성)에 따라 차이가 나는지 알아보고자 하였다. 자료는 2,517명의 성취프로그램 참가자들을 대상으로 설문조사를 통해 수집하였으며, 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 성취프로그램 참가자들은 인지적, 정서적, 행동적 측면에 있어서 긍정적 개선 효과가 있었다. 둘째, 재취업 성공과 밀접한 관련이 있는 구직효능감을 유의하게 증가시키는 효과를 가졌다. 마지막으로 성취프로그램은 참가자 특성에 따라 일부 차별적 효과를 갖는 것으로 나타났다. 즉, 연령이 낮은 집단, 경제적 곤란도가 높은 집단, 실직 후 역기능적 대처를 많이 하고, 부정적 정서를 많이 경험하며, 자존감이 낮은 집단의 경우 구직효능감의 변화량이 더욱 큰 것으로 나타났다.
The purpose of this study was to investigate the effects of the intervention program, 'Achievement' for unemployed people. The 2,517 participants in the program were surveyed twice before and after the intervention program. The main results were as follows: 1) The intervention brought about positive changes in cognitive, emotional, and behavioral aspects: 2) The program tended to increase job-seeking efficacy as the strongest predictor of reemployment: 3) The program had differential effects on participants according to their characteristics. Namely, there is more positive change of job-seeking efficacy for the kind of participants those who experienced more economic hardship, dysfunctional coping behavior, negative emotion and deteriorated self-esteem or who are young or women: 4) Four interaction effects were found signigicant. The findings are discussed in terms of the implications for further research.
