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  • 한국과학기술정보연구원(KISTI) 서울분원 대회의실(별관 3층)
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ISSN : 1229-067X

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Vol.15 No.1
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문화유형과 타인이해 양상의 차이

Culture and Person Perception

한국심리학회지: 일반 / Korean Journal of Psychology: General, (P)1229-067X; (E)2734-1127
1996, v.15 no.1, pp.104-139
조긍호 (서강대학교)
조긍호. (1996). 문화유형과 타인이해 양상의 차이. 한국심리학회지: 일반, 15(1), 104-139.
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초록

집단주의와 개인주의 문화권에서의 인간 이해의 양식의 차이를 기초로 하여, 두 문화권에서의 대인평가와 귀인 양상의 차이를 개관하였다. 집단주의 문화에서는 의존성·자기 억제·행위의 가변성을 강조하기 때문에 대인평가에서 조화성·양보 및 협동·노력의 특성을 중시하며, 결과적으로 귀인 장면에서는 상황귀인·겸양 편향·성취 결과의 노력 귀인이 우세하게 나타난다. 이에 비해 개인주의 문화에서는 자율성·자기 주장·안정성을 강조하기 때문에 대인평가에서 독특성·적극성 및 경쟁·능력의 특성을 중시하며, 결과적으로 귀인 장면에서는 성향 귀인·자기고양 편향·성취 결과의 능력 귀인이 우세하게 나타난다. 문화유형에 따른 이러한 타인 이해 양상의 차이는 두 문화권에서의 인지, 정서, 동기의 제반 측면에 차이를 가져오는 원천으로 작용한다는 사실이 고찰되었다.

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Abstract

This paper deals with the diverging effects of different cultural views of person in general, especially the self, on the cues drawing and biases operating in the process of evaluating others in interaction situations. From the review of the massive articles concerning cultural differences in the research area of person evaluation and attribution, it was found that cultural views of person in general and the self as independent being, predominant in the individualistic cultures, or as interdependent being, predominant in the collectivist cultures, foster and encourage cross-culturally divergent psychological tendencies. In individualistic cultures, traits increasing and promoting autonomy, self-assertion, and stability of an independent individual are stressed in evaluation of him/her, and thus the tendency of self-enhancement becomes the dominant mode of attribution ; in collectivist cultures, traits serving and contributing the maintenance of harmony between members of an ingroup, effacing oneself and adjusting to situational mandates are stressed in evaluation of him/her, and thus the tendency of self-depreciation and other-enhancement becomes dominant mode of attribution.

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