ISSN : 1229-0653
洪大植(1985,1986)의 대인관계 구조에 관한 모형을 기초로 해서, (1)친밀한 인물에 대한 긍정적 속성들의 지각의 수가 중성적 인물, 친교중단 인물 및 싫은 인물에 대해서 보다 더 크고 부정적 속성들의 수는 그 반대일 것이며, (2)단일대상보다 중복대상들은 P-O-X 상황들에서의 態度一致度 효과를 증대시킬 것이라는 가설이 세워졌다. 첫번째 연구에서, 긍정적 특성들, 부정적 특성들 및 類似性들의 수는 가설과 일치되게 나타났으나, 非類似性들의 수는 가설과는 반대로 친밀한 인물에 대해서 가장 컸다. 두번째 연구에서, 대상의 중복성은 P-O-X 상황들의 기대도와 유쾌도 평정에서 태도일치도 요인과 상호 작용 효과가 없어서, 가설2는 부정되었다. 이러한 結果들은 對象 들의 중요성, 긍정적 속성과 부정적 속성의 비율 및 특성과 유사성의 비율의 면에서 논의되었으며, 본 연구의 모형에 대한 修正과 擴張이 시사되었다.
It was hypothesized that (1) the number of perceived positive attributes of close persons will be greater than that of neutral, discontinuned-friendship and disliked persons and the number of negative attributes will show opposite tendency and (2) double Xs will produce greater agreement effect in the P-O-X situaltions than single X. These hypotheses were based upon Hong's(1985, 1986): model of interpersonal structures. In the first study, the first hypothesis was supported on the positive traits, negative traits and simialrities between P and O. Contrary to the first hypothesis, the number of dissimilarities between P and O was grestest in the close persons. The second hypothesis was not supported by expectedness and pleasantness ratings of P-O-X situations. These results were discussed in terms of the importence of the Xs, proportions of positive ans negative attributes and proportions of traits and similarities. Further modification and extension of the Hong's model were suggested.