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ACOMS+ 및 학술지 리포지터리 설명회

  • 한국과학기술정보연구원(KISTI) 서울분원 대회의실(별관 3층)
  • 2024년 07월 03일(수) 13:30
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ISSN : 1229-0653

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Vol.3 No.2

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리더집단의 선택이행

Choice Shifts in Leader Group

한국심리학회지: 사회 및 성격 / Korean Journal of Social and Personality Psychology, (P)1229-0653;
1987, v.3 no.2, pp.149-160
金大雲(Dae-Woon Kim) (陸軍第三士官學校)
金大雲. (1987). 리더집단의 선택이행. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 3(2), 149-160.

초록

이 硏究는 한 組織이 日常的으로 당면할 수 있는 問題狀況에서, 그 問題에 관해 그 組織의 한 部署의 責任을 맡고 있는 리더들과 그 問題에 대해 부가 적인 責任없이 그 自身들의 行動만을 責任지는 非리더들 사이에, 集團決定의 選澤移行에서 差異가 있는지 여부를 알아보기 위한 것이다. 實驗은 成就强調와 安全强調의 두 가지 指示狀況下에서, 軍隊組織의 小隊長들과 小銃手들로 하여금 유격훈련의 難易度를 대해 個人決定과 集團決定을 하게 하는 것이었다. 硏究結果, 리더(小隊長)들은 一般的으로 非리더(小銃手)들보다 冒險的이었으나, 選擇移行現象은 리더集團과 非리더集團 모두에게서 같은 方向(둘 다 冒險的) 같은 程度로 發生하였다. 그러나 指示狀況에 따라 差異가 있었는데, 成就强調指示狀況下에서는 두 集團 다 移行이 두드러졌으나 安全强調 指示狀況下에서는 두 集團 다 移行이 없었다.

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Abstract

This research was conducted to see whether there are any differences in choice shifts of group decision, between leaders who have responsibilities for a department of one organization and non-leaders who have responsibilities only for their own job behavior without additional responsibilities, in one Problem situation that the organization generally can confront. The experiment is to let the army platoon-leaders and riflemen make individual decisions and group decisions by group discussion, about the risk level of Ranger training course, under achievement-stressed condition and safety-stressed condition. As a result of study, leaders in general are riskier than non-leaders, but the choice shifts of leaders group and non-leaders group are the same both in direction and in amount. However, choice shifts are varied according to situations: in achievement-stressed condition choice shifts are remarkable but in safety-stressed condition choice shifts are not found.

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한국심리학회지: 사회 및 성격

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