본 연구의 목적은 부정적인 생활 스트레스와 대인관계 문제가 여성 우울에 어떠한 영향을 미치는지를 밝히려는 데 있다. 연구 대상은 대학에 재학중인 여학생들로 308명이 참여하였으며 이들에게 BDI, 부정적인 생활 스트레스 질문지와 한국판 대인관계 문제검사(IIP)를 실시하였다. 생활스트레스가 우울을 얼마나 설명하는지를 알아보기 위한 중다회귀분석 결과, 생활 스트레스의 경험빈도에서는 대인관계 스트레스의 경험빈도가 성취관련 스트레스의 경험빈도보다 중요하게 작용하였다. 반면에 생활 스트레스의 중요도 측면에서는 성취관련 스트레스가 대인관련 스트레스보다 우울에 중요하게 영향을 미쳤다. 우울에 대한 대인관계 문제의 중다회귀분석 결과에서는 8개 하위 요인 가운데 냉담(21.3%)이 가장 높은 설명력을 보였고 자기희생, 자기중심성, 비주장성도 유의미한 설명력을 보였다. 부정적 생활 스트레스와 대인관계 문제가 우울을 얼마나 설명해주는지를 알아보기 위한 위계적 중다회귀분석을 실시한 결과, 대인관계 문제(29.1%)가 부정적 생활 스트레스(6.5%)에 비해 우울에 대한 설명력이 더 높은 것으로 나타나 여성의 우울에 있어서 대인관계 문제가 보다 중요한 역할을 하였다. 본 연구를 토대로 시사점과 제한점을 논의하였다.
The objective of this study is to identify the relationship between woman depression and negative life stress and interpersonal problems. A questionnaire about negative life stress, Korean version of Inventory Interpersonal Problems(IIP), and BDI were surveyed to 308 female college students for this research. The results of this study are as follow: first, as the result of multiple regression to predict depression by life stress, the frequency of interpersonal life stress experienced was more important to depression than that of achievement related stress. On the other hand, to predict depression by seriousness of life stress, level of seriousness of achievement related stress acts more important factor than that of interpersonal stress. The results of multiple regression to examine the affects of interpersonal problems on depression shows that ‘cold' factor explains depression most highly (21.3%), and ‘overly nurturant', ‘vindictive', and ‘nonassertive' were verified to explain depress significantly among 8 sub factors of interpersonal problems. Second, the results of hierarchical multiple regression analysis to examine the strength of affects on woman depression by negative life stress and interpersonal problems, interpersonal problems (29.1%) explains woman depression more than negative life stress(6.5%). This is suggestive that interpersonal problems have relatively important factor on woman depression.